| 17. Incrementarem de forma prioritària els recursos destinats a pal·liar les situacions d’emergència social i n’adaptarem el reglament a les noves realitats. |
 |
 |
| 18. Elaborarem el Pla Local d’Acció en matèria de Serveis Socials, que adapti els serveis socials bàsics municipals a un nou model d’atenció centrat en les potencialitats de cada persona. |
|
|
| 19. Treballarem per un model menys estigmatitzador de la recollida d’aliments. |
|
|
| 20. Ampliarem els serveis d’atenció a domicili, per donar resposta a l’increment de la demanda. |
|
|
| 21. Garantirem els drets de les persones migrades i potenciarem la integració bidireccional de la diversitat cultural i/o d’origen en tots els àmbits sectorials, per evitar la segregació per raó d’origen i corregir les desigualtats en termes socials. |
|
|
| 22. Elaborarem un nou pla local d’inclusió social per al període 2016-2020. |
|
 |
| 23. Incrementarem els serveis de mediació per a les famílies en risc de sobreendeutament i/o de desnonament de l’habitatge habitual per manca de pagament d’hipoteca o lloguer, i augmentarem els ajuts d’urgència per donar suport a les famílies que estan en situació de risc d’exclusió residencial i energètica. |
|
|
| 24. Garantirem l’aplicació de la Llei 24/15, amb tots els mecanismes legals existents, per tal que no es produeixin a la nostra ciutat talls de subministrament ni desnonaments deguts a pobresa sobrevinguda. |
|
|
| 25. Redactarem un pla integral d’habitatge per a la nostra ciutat |
|
|
| 26. Mobilitzarem el parc d’habitatges buits que estan en mans de les entitats financeres i grans propietaris i propietàries, per poder disposar d’un parc d’habitatges en règim de lloguer al preu que les famílies puguin pagar. |
|
|
| 27. Abordarem el repte de la rehabilitació i el manteniment del parc d’habitatges de la ciutat a través d’una nova cultura col·laborativa. |
|
|
| 28. Treballarem per garantir un canvi en les condicions de les llars de Terrassa, per tal que els habitatges siguin energèticament sostenibles. |
|
|
| 29. Crearem l’Oficina d’Habitatge i Eficiència Energètica, com a punt únic d’atenció integral en tots els temes relacionats amb l’habitatge i els subministraments. |
|
|
| 30. Treballarem per tal que les comunitats veïnals esdevinguin realment espais naturals de socialització i l’element nuclear de la cohesió social en el territori. |
|
|
| 31. Reforçarem les eines i els recursos perquè a Terrassa s’eradiqui la violència contra les dones i impulsarem accions per aconseguir recursos especialitzats d’atenció als fills i filles que també en són víctimes directes. |
|
|
| 32. Desenvoluparem el Reglament municipal per a la igualtat de gènere de l’Ajuntament de Terrassa |
|
|
| 33. Obrirem punts d’atenció de les polítiques LGTBIQ descentralitzats que ajudin a fomentar el respecte a la diversitat sexual i d’identitat de gènere |
|
|
| 34. Desenvoluparem els eixos prioritaris del Pacte per la Diversitat Afectiva, Sexual i d’Identitat de Gènere (DASIG). |
|
|
| 35. Crearem l’Oficina dels Drets Civils i la No Discriminació de Terrassa, amb l’objectiu de defensar i garantir els drets de les persones, en especial el dret a la igualtat i a la no-discriminació de cap tipus. |
|
|
| 36. Promourem una educació de qualitat per a tothom i el coneixement de la llengua catalana, garantint el dret a l’educació i la igualtat d’oportunitats, per disminuir el nivell de fracàs escolar i l’absentisme escolar. |
|
|
| 37. Continuarem apostant per tenir uns equipaments educatius de qualitat a la ciutat, mantenint el compromís de millora de les infraestructures i serveis de la xarxa de centres educatius públics. Ens proposem garantir les millors condicions en el desenvolupament de la tasca educativa i el seu paper comunitari en la nostra societat. |
|
|
| 38. Vetllarem per la construcció dels centres educatius pendents, com ara l’escola Sala i Badrinas i els instituts de Can Roca i Les Aymerigues. |
|
|
| 39. Farem que les escoles municipals artístiques se situïn al servei d’una societat moderna i del segle XXI, amb un model educatiu transversal i amb programes que potenciïn la creativitat i la interrelació social. |
|
|
| 40. A partir del Consell de la Formació Professional a Terrassa incentivarem una formació professional integrada, que faciliti l’adequació entre la formació impartida i la demanda empresarial, i impulsarem projectes de transició escola-treball. |
|
|
| 41. Valorarem els infants de la ciutat, prevenint i atenent les situacions de risc que puguin patir, fomentant la diversitat en una educació lliure de prejudicis i en un entorn de protecció i seguretat, i ampliant els projectes socioeducatius dirigits als nens i les nenes i a les seves famílies, com ara el Medi Obert o la creació del Consell d’Infants. |
|
|
| 42. Redactarem el Pla Integral de Lleure Educatiu, que plantejarà nous escenaris per tal de millorar la situació del lleure educatiu a la ciutat. |
|
|
| 43. Plantejarem un pacte ciutadà del temps a Terrassa, per tal de disposar d’una millor organització social del temps que ens aporti més benestar personal i social. |
|
|
| 44. Implementarem accions i programes que permetin conèixer i reconèixer les inquietuds i les necessitats del jovent, per fomentar-ne les capacitats en el recorregut cap a l’autonomia i l’emancipació, amb l’impuls del Pla jove 2016-2020. |
|
|
| 45. Continuarem liderant la lluita per l’efectiva funció social de l’habitatge a través de la Plataforma d’Ajuntaments per a l’Habitatge Digne i contra la Pobresa Energètica. |
|
|
| 46. Promourem la diversitat, la interculturalitat i la cultura democràtica com a valors en què s’han de basar els programes per a la millora de la convivència, el benestar col·lectiu i la cohesió social. |
|
|
| 47. Impulsarem millores en la informació, participació, formació i sensibilització vers les persones amb capacitats diverses i les seves famílies. |
|
|
| 48. Continuarem desenvolupant el Pacte Terrassa per a l’Accessibilitat Universal. |
|
|
| 49. Vetllarem per la construcció d’una nova residència, centre de dia i servei Respir per a persones amb discapacitat intel·lectual. |
|
|
| 50. Mantindrem l’1% dels ingressos propis municipals per a projectes de solidaritat, desenvolupament i acció humanitària d’emergència i reforçarem els mecanismes d’avaluació d’impacte de les accions realitzades. |
|
|
| 51. Potenciarem la promoció de la salut com un dels eixos vertebradors de les polítiques municipals |
|
|
| 52. Crearem el Consell Municipal de Salut, apostant per un model de salut pública de qualitat, de la mà dels agents competents i de la xarxa comunitària. |
|
|
| 53. Continuarem desplegant el projecte Ciutat Cardioprotegida. |
|
|
| 54. Treballarem per destacar la importància de la salut mental i per evitar-ne l’estigma social. |
|
|
| 55. Crearem un espai de suport a les associacions de malalties rares. |
|
|
| 56. Reclamarem a la Generalitat els CAP pendents i el desdoblament del CAP Rambla |
|
|
| 57. Fomentarem l’envelliment actiu i saludable, obrint camins que augmentin les relacions amb diferents col·lectius de la ciutat, per evitar la solitud i l’exclusió social i familiar de les persones grans. |
|
|
| 58. Implantarem el projecte Ciutat Amiga de les Persones Grans. |
|
|
| 59. Garantirem uns equipaments de qualitat a les entitats de lleure de la ciutat. |
|
|
