INFORMACIÓ SINDICAL

Dades representació sindical 2024

Les següents dades corresponen a la  representació sindical del personal al servei de l’Ajuntament de Terrassa i les societats municipals Egarvia, S.A., Foment de Terrassa, S.A., Societat Municipal de Comunicació, S.A., i Societat Municipal d'Habitatge de Terrassa, S.A., de forma acumulada. El crèdit horari sindical d'aquests òrgans de representació (comitès d'empresa i junta de personal) es cedeix i s'acumula a les respectives seccions sindicals que representen a totes les entitats, i per aquest motiu es presenten de forma conjunta.

Tota causa de dispensa respon a representació sindical amb imputació al crèdit horari establert a la legislació, sense existència de llicències sindicals institucionals.

Es detallen el nombre de persones, hores emprades i costos per ordre alfabètic de la secció sindical.

Nombre de persones que han fet ús d'hores de crèdit sindical o alliberades per a activitat sindical a temps total o parcial :
Secció sindical Nombre de persones
CCOO 24
CSIF 4
SALT 13
SPL-CME 4
UGT 14
SPL-CME_Egarvia 1
Nombre d'hores emprades al 2024 i costos per a l'administració :
Secció sindical Hores corresponents a dedicació total Hores corresponents a dedicació parcial Hores corresponents a hores individuals Hores totals anuals Costos anuals
CCOO 2.169 0 2.642 4.793 169.362 €
CSIF 0 0 546 546 23.174 €
SALT 0 0 1.093 1.093 38.975 €
SPL-CME 0 0 1.471 1.471 68.441 €
UGT 3.575 0 1.416 4.991 191.973 €
SPL-CME_Egarvia 0 0 177 177 6.301 €

Acords reguladors de les condicions de treball

En aquest apartat podreu consultar el contingut íntegre dels Acords reguladors de les condicions de treball del personal de l’Ajuntament de Terrassa actualment vigents.

En data 20 de juliol de 2017, el Ple de l'Ajuntament de Terrassa va aprovar els nous acords reguladors de les condicions de treball del personal funcionari i conveni col·lectiu del personal laboral que presta serveis a l'Ajuntament, Egarvia, SOMUHATESA, Foment de Terrassa i SMC. Es troba en tràmit la seva inscripció i registre a l’autoritat laboral i publicació al B.O.P.

IV Acord de condicions de treball  pel personal funcionari i conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Ajuntament de Terrassa i les entitats municipals Societat Municipal d'Habitatge S.A., Egarvia S.A., Foment de Terrassa S.A. i Societat Municipal de Comunicació S.A.

      -   Article 10 _ Avís de cessament i període de prova. Versió actualitzada 2021
      -   Regulació d'alguns factors del complement específic. Versió actualitzada 2021
ESCOLES BRESSOL I ESCOLES D'EDUCACIÓ ESPECIAL

El nou conveni és d'aplicació al personal de les escoles bressol i escoles d'educació especial.

Anteriorment, els convenis col·lectius d'aplicació a aquests col·lectius eren els següents:

Escoles d'educació especial:  Conveni col·lectiu de treball per al sector d'escoles d'educació especial per als anys 2013 i següents (DOGC 6557, de 7 de febrer de 2014) 

Escoles bressol: Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de Catalunya per al període 2004-2008 (DOGC 4640, de 24 de maig de 2006 i DOGC 4659, de 21 de juny de 2006).

Data actualització: març de 2025

Actualització anual

Font: Organització i recursos humans