Datos representación sindical 2024
Los siguientes datos corresponden a la representación sindical del personal al servicio del Ayuntamiento de Terrassa y las sociedades municipales Egarvia, S.A., Foment de Terrassa, S.A., Societat Municipal de Comunicació, S.A., y Societat Municipal d'Habitatge de Terrassa, S.A., de forma acumulada. El crédito horario sindical de estos órganos de representación (comités de empresa y junta de personal) se cede y se acumula a las respectivas secciones sindicales que representan a todas las entidades, y por este motivo se presentan de forma conjunta.
Toda causa de dispensa responde a representación sindical con imputación al crédito horario establecido en la legislación, sin existencia de licencias sindicales institucionales.
Se detallan el número de personas, horas empleadas y costes por orden alfabético de la sección sindical.
Número de personas que han hecho uso de horas de crédito sindical o liberadas para actividad sindical a tiempo total o parcial :
| Sección sindical | Número de personas |
| CCOO | 24 |
| CSIF | 4 |
| SALT | 13 |
| SPL-CME | 4 |
| UGT | 14 |
| SPL-CME_Egarvia | 1 |
Número de horas dedicadas en 2024 y coste para la administración :
| Sección sindical | Horas correspondientes a dedicación total | Horas correspondientes a dedicación parcial | Horas correspondientes a horas individuales | Horas totales anuales | Costos anuales |
| CCOO | 2.169 | 0 | 2.642 | 4.793 | 169.362 € |
| CSIF | 0 | 0 | 546 | 546 | 23.174 € |
| SALT | 0 | 0 | 1.093 | 1.093 | 38.975 € |
| SPL-CME | 0 | 0 | 1.471 | 1.471 | 68.441 € |
| UGT | 3.575 | 0 | 1.416 | 4.991 | 191.973 € |
| SPL-CME_Egarvia | 0 | 0 | 177 | 177 | 6.301 € |
Acuerdos reguladores de las condiciones de trabajo
En este apartado pueden consultar el contenido íntegro de los Acuerdos reguladores de las condiciones de trabajo del personal del Ayuntamiento de Terrassa actualmente vigentes.
En fecha 20 de julio de 2017, el Pleno del Ayuntamiento aprobó los nuevos acuerdos reguladores de las condiciones de trabajo del personal funcionario y convenio colectivo del personal laboral que presta servicios al Ayuntamiento, Egarvia, SOMUHATESA, Foment de Terrassa y SMC. Se encuentra en trámite su inscripción y registro en la autoridad laboral y publicación en el B.O.P.
IV Acuerdo de condiciones de trabajo para el personal funcionario y convenio colectivo para el personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Terrassa y las entidades municipales Societat Municipal d'Habitatge S.A., Egarvia S.A., Foment de Terrassa S.A. y Societat Municipal de Comunicació S.A. |
- Artículo 10 _ Aviso de cesa y periodo de prueba. Versión actualizada 2021- Regulación de algunos factores del complemento específico. Versión actualizada 2021 |
GUARDERÍAS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN ESPECIAL
El nuevo convenio es de aplicación al personal de las guarderías y escuelas de educación especial.
Anteriormente, los convenios colectivos de aplicación a estos colectivos eran los siguientes:
Escuelas de educación especial: Convenio colectivo de trabajo para el sector de escuelas de educación especial para los años 2013 y siguientes (DOGC 6557, de 7 de febrero de 2014)
Fecha actualización: marzo de 2025
Actualización anual