| 17. Incrementaremos de forma prioritaria los recursos destinados a paliar las situaciones de emergencia social y adaptaremos el reglamento a las nuevas realidades. |
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| 18. Elaboraremos el Plan Local de Acción en materia de Servicios Sociales, que adapte los servicios sociales básicos municipales a un nuevo modelo de atención centrado en las potencialidades de cada persona. |
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| 19. Trabajaremos por un modelo menos estigmatizador de la recogida de alimentos. |
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| 20. Ampliaremos los servicios de atención a domicilio, para dar respuesta al aumento de la demanda. |
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| 21. Garantizaremos los derechos de las personas migradas y potenciaremos la integración bidireccional de la diversidad cultural y/o de origen en todos los ámbitos sectoriales, para evitar la segregación por razón de origen y corregir las desigualdades en términos sociales. |
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| 22. Elaboraremos un nuevo plan local de inclusión social para el período 2016-2020. |
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| 23. Incrementaremos los servicios de mediación para las familias en riesgo de sobreendeudamiento y/o de desahucio de la vivienda habitual por falta de pago de hipoteca o alquiler, y aumentaremos las ayudas de urgencia para prestar apoyo a las familias que están en situación de riesgo de exclusión residencial y energética. |
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| 24. Garantizaremos la aplicación de la Ley 24/15, con todos los mecanismos legales existentes, para que no se produzcan en nuestra ciudad cortes de suministros ni desahucios debidos a pobreza sobrevenida. |
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| 25. Redactaremos un plan integral de vivienda para nuestra ciudad |
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| 26. Movilizaremos el parque de viviendas vacías que están en manos de las entidades financieras y grandes propietarios y propietarias, para poder disponer de un parque de vivendas en régimen de alquiler al precio que las familias puedan pagar. |
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| 27. Abordaremos el reto de la rehabilitación y el mantenimiento del parque de viviendas de la ciudad a través de una nueva cultura colaborativa. |
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| 28. Trabajaremos para garantizar un cambio en las condiciones de los hogares de Terrassa, para que las viviendas sean energéticamente sostenibles. |
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| 29. Crearemos la Oficina de Vivienda y Eficiencia Energética, como punto único de atención integral en todos los temas relacionados con la vivienda y los suministros. |
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| 30. Trabajaremos para que las comunidades vecinales se conviertan realmente en espacios naturales de socialización y en el elemento nuclear de la cohesión social en el territorio. |
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| 31. Reforzaremos las herramientas y los recursos para que en Terrassa se erradique la violència contra las mujeres y impulsaremos acciones para conseguir recursos especializados de atención a los hijos y hijas que también son víctimas directas. |
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| 32. Desarrollaremos el Reglamento municipal para la igualdad de género del Ayuntamiento de Terrassa |
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| 33. Abriremos puntos de atención de las políticas LGTBIQ descentralizados que ayuden a fomentar el respeto a la diversidad sexual y de identidad de género |
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| 34. Desarrollaremos los ejes prioritarios del Pacto para la Diversidad Afectiva, Sexual y de Identidad de Género (DASIG). |
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| 35. Crearemos la Oficina de los Derechos Civiles y la No Discriminación de Terrassa, con el objetivo de defender y garantizar los derechos de las personas, en especial el derecho a la igualdad y a la no-discriminación de ningún tipo. |
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| 36. Promoveremos una educación de calidad para todas las personas y el conocimiento de la lengua catalana, garantizando el derecho a la educación y la igualdad de oportunidades, para disminuir el nivel de fracaso escolar y el absentismo escolar. |
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| 37. Continuaremos apostando por tener unos equipamientos educativos de calidad en la ciudad, manteniendo el compromiso de mejora de las infraestructuras y servicios de la red de centros educativos públicos. Nos proponemos garantizar las mejores condiciones en el desarrollo de la tarea educativa y su papel comunitario en nuestra sociedad. |
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| 38. Velaremos por la construcción de los centros educativos pendientes, como la escuela Sala i Badrinas y los institutos de Can Roca y Les Aymerigues. |
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| 39. Haremos que las escuelas municipales artísticas se situen al servicio de una sociedad moderna y del siglo XXI, con un modelo educativo transversal y con programas que potencien la creatividad y la interrelación social. |
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| 40. A partir del Consejo de la Formación Profesional en Terrassa incentivaremos una formación profesional integrada, que facilite la adecuación entre la formación impartida y la demanda empresarial, y impulsaremos proyectos de transición escuela-trabajo. |
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| 41. Valoraremos la infancia de la ciudad, previniendo y atendiendo las situaciones de riesgo que puedan sufrir, fomentando la diversidad en una educación libre de prejuicios y en un entorno de protección y seguridad, y ampliando los proyectos socioeducativos dirigidos a los niños y las niñas y a sus familias, como ahora el Medio Abierto o la creació del Consell d’Infants. |
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| 42. Redactaremos el Plan Integral de Ocio Educativo, que planteará nuevos escenarios para mejorar la situación del ocio educativo en la ciudad. |
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| 43. Plantearemos un pacto ciudadano del tiempo en Terrassa, para disponer de una mejor organización social del tiempo que nos aporte más bienestar personal i social. |
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| 44. Implementaremos acciones y programas que permitan conocer y reconocer las inquietudes y las necesidades de la juventud, para fomentar las capacidades en el recorrido hacia la autonomía y la emancipación, con el impulso del Plan Joven 2016-2020. |
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| 45. Continuaremos liderando la lucha para la efectiva función social de la vivienda a través de la Plataforma de Ayuntamientos para la Vivienda Digna y contra la Pobreza Energética. |
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| 46. Promoveremos la diversidad, la interculturalidad y la cultura democrática como valores en los que se han de basar los programas para la mejora de la convivencia, el bienestar colectivo y la cohesión social. |
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| 47. Impulsaremos mejoras en la información, participación, formación y sensibilización vers les persones amb capacitats diverses i les seves famílies. |
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| 48. Continuarem desenvolupant el Pacte Terrassa per a l’Accessibilitat Universal. |
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| 49. Vetllarem per la construcció d’una nova residència, centre de dia i servei Respir per a persones amb discapacitat intel·lectual. |
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| 50. Mantindrem l’1% dels ingressos propis municipals per a projectes de solidaritat, desenvolupament i acció humanitària d’emergència i reforçarem els mecanismes d’avaluació d’impacte de les accions realitzades. |
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| 51. Potenciarem la promoció de la salut com un dels eixos vertebradors de les polítiques municipals |
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| 52. Crearem el Consell Municipal de Salut, apostant per un model de salut pública de qualitat, de la mà dels agents competents i de la xarxa comunitària. |
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| 53. Continuarem desplegant el projecte Ciutat Cardioprotegida. |
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| 54. Treballarem per destacar la importància de la salut mental i per evitar-ne l’estigma social. |
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| 55. Crearem un espai de suport a les associacions de malalties rares. |
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| 56. Reclamarem a la Generalitat els CAP pendents i el desdoblament del CAP Rambla |
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| 57. Fomentarem l’envelliment actiu i saludable, obrint camins que augmentin les relacions amb diferents col·lectius de la ciutat, per evitar la solitud i l’exclusió social i familiar de les persones grans. |
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| 58. Implantarem el projecte Ciutat Amiga de les Persones Grans. |
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| 59. Garantirem uns equipaments de qualitat a les entitats de lleure de la ciutat. |
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