CARGOS DIRECTIVOS

El grupo de altos cargos del Ayuntamiento de Terrassa está integrado por los cargos electos, las personas que ocupan puestos de dirección de área y las gerencías de las sociedades municipales con participación mayoritaria.

En este espacio podrán encontrar la relación de todos los cargos directivos, con información sobre las funciones genéricas que desarrollan así como su perfil y trayectoria profesional y el régimen de dedicación y de retribuciones. El personal de carácter eventual es el nombrado de forma no permanente con funciones expresamente calificadas de confianza o asesoramiento especial a cargos electos, así como las correspondientes declaraciones de bienes y de actividades.

COORDINACIÓN GENERAL

 NomBRE
 CARGO
 perfil
 funcionEs
dedicacióN
RETRIBUCióN
  bruta ANUAL
DECLARACIÓN BIENES
DECLARACIÓN ACTIVIDADES
Cristina Escudé Blasi Coordinadora general

Exclusiva 118.761,00 €

DIRECCIONES DE ÁREA
 NomBRE
 CARGO
 perfil
 funcionEs
dedicacióN
RETRIBUCióN
  bruta ANUAL
DECLARACIÓN BIENES
DECLARACIÓN ACTIVIDADES
Koldobika Corbera Izaola Director de Presidencia Exclusiva 100.842,72 €
Mª Àngels Mira Cortadellas   Directora de Área de  Territorio y Vivienda Exclusiva 108.421,06 €
Montserrat Martínez i Soler Directora de Área de Servicios Generales y Gobierno Abierto Exclusiva 100.842,72 €
Teresa Buch Llorach Directora de Área de Acción Social, Participación y Calidad Democrática Exclusiva 108.421,06 €
Marc Girol Mur Director de Área de Promoción Económica y Educación Exclusiva 108.421,06 €
Montserrat Prat Bravo Directora de Área de Proyección de la Ciudad Exclusiva 108.421,06 €
Anna Crispi Sucarrats Directora de Área de Transición Ecológica Exclusiva 108.421,06 €
CONSEJERÍAS DELEGADAS SOCIEDADES MUNICIPALES

 NomBRE
 CARGO
RETRIBUCIÓN
Montserrat Martínez Soler Consejera delegada de Funerària de Terrassa SA i Patrimoni Mpal. de Terrassa SL  Sin retribución económica
Mª Àngels Mira Cortadellas Consejera delegada d'Egarvia SA, Eco-Equip SAM y Societat Municipal d'Habitatge SA Sin retribución económica
Marc Girol Mur Consejero delegado de Foment de Terrassa SA Sin retribución económica
Koldobika Corbera Izaola Consejero delegado Soc. Mpal. de Comunicació de Terrassa SA Sin retribución económica
Montserrat Prat Bravo Consejera delegada Parc Audiovisual de Catalunya SL Sin retribución económica
GERENCIAS SOCIEDADES MUNICIPALES

 NomBRE
 CARGO
 perfil
 funcionEs
dedicacióN
RETRIBUCióN
  bruta ANUAL
DECLARACIÓN BIENES
DECLARACIÓN ACTIVIDADES
Mª Cinta Blanch Fontcuberta Gerente Eco-Equip SAM

Exclusiva  95.448,90 €

Fina Fernández Fernández   Gerente Egarvia SA (compatibilitzando las funciones de Dirección de los Servicios de Vía Pública, Seguridad y Protección Civil)  

Parcial 16.396,56 €

Emília Andreu Almécija Gerente Funerària de Terrassa SA

 Exclusiva 91.215,98 €

Eva Dalmau Calzada Gerent Societat Municipal d'Habitatge de Terrassa SA

 Exclusiva 91.207,10 €

Pilar Gutiérrez Muñoz Gerente Foment de Terrassa SA

 Exclusiva 83.628,88 €

Cristina Brandner García Gerente Parc Audiovisual de Catalunya SL

Exclusiva 82.984,16 €

Marta Anyé Cervelló Gerente Societat Municipal de Comunicació de Terrassa SA 

 Exclusiva 91.207,10 €

Pere Mora Segués Gerente T-AIGUA, EPEL 

Exclusiva 95.905,14 €

           

INDEMNIZACIONES Y DIETAS : Las personas que ocupan los puestos de trabajo de dirección de área y gerencia de sociedades municipales no perciben ningún tipo de indemnización ni dietas por el ejercicio de sus funciones ni perciben indemnizaciones en el momento de dejar el cargo.

DESIGNACIÓN ALTOS CARGOS     

AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD PARA EL EJERCICIO DE OTRAS ACTIVIDADES : El personal directivo tiene que solicitar la autorización o el reconocimiento de la compatibilidad para poder ejercer una segunda actividad pública o una actividad privada. En estos momentos no hay ninguna autorizada.

COMPROMISO ÉTICO : Para reafirmar el compromiso en el cumplimiento de los principios éticos y de conducta, contenidos en el Código Ético y de Conducta del Ayuntamiento, todos los miembros electos y los altos cargos municipales han firmado en el momento de su toma de posesión o de su nombramiento un documento de compromiso de cumplimiento.

Fecha actualización: abril de 2026   

Próxima actualización: al producirse cambios

Fuente: Secretaría, Organización y recursos humanos y Transparencia