El grupo de altos cargos del Ayuntamiento de Terrassa está integrado por los cargos electos, las personas que ocupan puestos de dirección de área y las gerencías de las sociedades municipales con participación mayoritaria.
En este espacio podrán encontrar la relación de todos los cargos directivos, con información sobre las funciones genéricas que desarrollan así como su perfil y trayectoria profesional y el régimen de dedicación y de retribuciones. El personal de carácter eventual es el nombrado de forma no permanente con funciones expresamente calificadas de confianza o asesoramiento especial a cargos electos, así como las correspondientes declaraciones de bienes y de actividades.
DIRECCIONES DE ÁREA
CONSEJERÍAS DELEGADAS SOCIEDADES MUNICIPALES
NomBRE |
CARGO |
RETRIBUCIÓN |
|---|---|---|
| Montserrat Martínez Soler | Consejera delegada de Funerària de Terrassa SA i Patrimoni Mpal. de Terrassa SL | Sin retribución económica |
| Mª Àngels Mira Cortadellas | Consejera delegada d'Egarvia SA, Eco-Equip SAM y Societat Municipal d'Habitatge SA | Sin retribución económica |
| Marc Girol Mur | Consejero delegado de Foment de Terrassa SA | Sin retribución económica |
| Koldobika Corbera Izaola | Consejero delegado Soc. Mpal. de Comunicació de Terrassa SA | Sin retribución económica |
| Montserrat Prat Bravo | Consejera delegada Parc Audiovisual de Catalunya SL | Sin retribución económica |
GERENCIAS SOCIEDADES MUNICIPALES
INDEMNIZACIONES Y DIETAS : Las personas que ocupan los puestos de trabajo de dirección de área y gerencia de sociedades municipales no perciben ningún tipo de indemnización ni dietas por el ejercicio de sus funciones ni perciben indemnizaciones en el momento de dejar el cargo.
AUTORIZACIONES DE COMPATIBILIDAD PARA EL EJERCICIO DE OTRAS ACTIVIDADES : El personal directivo tiene que solicitar la autorización o el reconocimiento de la compatibilidad para poder ejercer una segunda actividad pública o una actividad privada. En estos momentos no hay ninguna autorizada.
COMPROMISO ÉTICO : Para reafirmar el compromiso en el cumplimiento de los principios éticos y de conducta, contenidos en el Código Ético y de Conducta del Ayuntamiento, todos los miembros electos y los altos cargos municipales han firmado en el momento de su toma de posesión o de su nombramiento un documento de compromiso de cumplimiento.
Fecha actualización: abril de 2026
Próxima actualización: al producirse cambios