{"id":52939,"date":"2020-04-16T08:37:19","date_gmt":"2020-04-16T07:37:19","guid":{"rendered":"http:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/?page_id=52939"},"modified":"2024-02-08T12:29:45","modified_gmt":"2024-02-08T11:29:45","slug":"bustia-etica-normes-reguladores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/bustia-etica-normes-reguladores\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"
<\/div>
\n
\n\t

\"\"<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n
\n\t\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
Pre\u00e0mbul<\/a><\/span><\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Cap\u00edtol 1.- Disposicions generals<\/a><\/span><\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Cap\u00edtol 2.- Organitzaci\u00f3<\/a><\/span><\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Cap\u00edtol 3.- Funcionament<\/a><\/span><\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Cap\u00edtol 4.- Acc\u00e9s a la informaci\u00f3, publicitat i confidencialitat<\/a><\/span><\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Disposicions transit\u00f2ria i final<\/a><\/span><\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n
\n\t

<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

Pre\u00e0mbul<\/strong><\/h4>\n

 <\/p>\n

\u00c9s voluntat de l\u2019administraci\u00f3 municipal establir un marc d\u2019integritat institucional que coadjuvi a garantir una gesti\u00f3 p\u00fablica d\u2019acord amb els principis i les regles \u00e8tiques i de bon govern evitant les conductes contr\u00e0ries a dret, a l'\u00e8tica i als valors com l'honestedat, el respecte, el predomini dels interessos generals, i la bona administraci\u00f3 dels recursos p\u00fablics, i que ha de facilitar que la ciutadania de Terrassa tingui en tot moment la m\u00e0xima confian\u00e7a en la instituci\u00f3 p\u00fablica.<\/p>\n

Amb aquesta voluntat, i en el marc de l'Ordenan\u00e7a Municipal de Transpar\u00e8ncia, acc\u00e9s a la informaci\u00f3 i bon govern, que fou aprovada l\u2019any 2017 i dels treballs que s\u2019estan portant a terme en la Comissi\u00f3 Especial de Transpar\u00e8ncia, es treballa per dotar aquest marc d\u2019integritat institucional; d\u2019una definici\u00f3 dels valors de la integritat a trav\u00e9s de l'adopci\u00f3 d'un acord pol\u00edtic que aprovi un codi \u00e8tic i de conducta; dels mecanismes per fomentar la conducta \u00e8tica, la seva difusi\u00f3, formaci\u00f3, i prevenci\u00f3 de conductes no acceptables; de mecanismes per garantir l\u2019efic\u00e0cia del codi \u00e8tic i de les regles de conducta; aix\u00ed com mecanismes que facilitin el coneixement de les accions realitzades i l\u2019avaluaci\u00f3 peri\u00f2dica dels resultats obtinguts.<\/p>\n

Un dels mecanismes per dotar d'efic\u00e0cia les regles de conducta i per contribuir simult\u00e0niament al compliment del principi de legalitat deriva de la proposta de resoluci\u00f3 aprovada pel Ple municipal, i es substancia en la creaci\u00f3 de la B\u00fastia \u00e8tica i de Bon Govern, en considerar que l\u2019administraci\u00f3 municipal ha de tenir en tot moment un posicionament transparent i obert, sense tenir res a amagar.<\/p>\n

La creaci\u00f3 de la B\u00fastia \u00c8tica i de Bon Govern, que \u00e9s l'objecte d'aquestes normes est\u00e0 destinada a facilitar la comunicaci\u00f3 de conductes desenvolupades en els \u00f2rgans dels quals dep\u00e8n la gesti\u00f3 municipal que puguin ser contr\u00e0ries al dret, als principis i valors \u00e8tics i a les regles de conducta que miren de tutelar l'\u00fas correcte dels recursos p\u00fablics, la resoluci\u00f3 adequada dels conflictes d'interessos, l'objectivitat i neutralitat de la gesti\u00f3 p\u00fablica, el principi d'igualtat, el respecte a la dignitat de les persones i altres principis com els esmentats al comen\u00e7ament d'aquesta exposici\u00f3 de motius; valors molt rellevants en l'exercici de les compet\u00e8ncies municipals en general i, en especial, en els temes de contractaci\u00f3 p\u00fablica, funci\u00f3 p\u00fablica, activitat de foment, ordenaci\u00f3 urban\u00edstica, entre d\u2019altres.<\/p>\n

La B\u00fastia \u00c8tica i de Bon Govern neix de la conveni\u00e8ncia d'oferir un canal que permeti tenir coneixement de qualsevol acci\u00f3 o omissi\u00f3 contr\u00e0ria als principis de bon govern com una manera de refor\u00e7ar la gesti\u00f3 p\u00fablica, de palesar la seva honestedat i integritat i, com a conseq\u00fc\u00e8ncia, de fer possible la confian\u00e7a de la societat en les institucions p\u00fabliques i en les persones que hi presten serveis.<\/p>\n

Segons resulta tamb\u00e9 de les presents normes, la B\u00fastia \u00c8tica i de Bon Govern constitueix un element de l'organitzaci\u00f3 \u00e8tica, motiu pel qual forma part del Pla d'Integritat<\/a> i \u00e9s en ell que s'estableix la seva gesti\u00f3, subjecta als principis d\u2019actuaci\u00f3 d\u2019independ\u00e8ncia, objectivitat i sense cap sotmetiment a mandats imperatius ni instruccions jer\u00e0rquiques de cap autoritat o c\u00e0rrec municipal.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n
\n\t

<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

Cap\u00edtol 1.- Disposicions generals<\/strong><\/h4>\n

 <\/p>\n

Article 1. Objecte<\/strong><\/p>\n

L'objecte d'aquesta disposici\u00f3 normativa \u00e9s la creaci\u00f3 i l'ordenaci\u00f3 del funcionament de la B\u00fastia \u00e8tica i de bon govern de l\u2019Ajuntament de Terrassa, en endavant \u201cB\u00fastia \u00c8tica\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 2. Definici\u00f3 i objectius de la B\u00fastia \u00c8tica<\/strong><\/p>\n

La B\u00fastia \u00c8tica \u00e9s un canal de comunicaci\u00f3 electr\u00f2nica que facilita la participaci\u00f3 ciutadana destinada a que la ciutadania i les persones al servei de l\u2019administraci\u00f3 municipal puguin comunicar conductes dutes a terme per l'Administraci\u00f3 municipal que resultin contr\u00e0ries al dret, als principis o regles \u00e8tiques i de bon govern i administraci\u00f3 que estableix la normativa vigent, aix\u00ed com els principis \u00e8tics i les normes de conductes que estableixen el Codi \u00c8tic i de Qualitat Institucional de l\u2019Ajuntament de Terrassa i dels ens del seu sector p\u00fablic, el Codi de Conducta aplicable als Alts C\u00e0rrecs i Personal de Direcci\u00f3, aix\u00ed com a qualsevol altre codi de conducta que es pugui aprovar en el futur en el proc\u00e9s de desplegament del Pla d'Integritat, amb l\u2019objectiu de garantir que la gesti\u00f3 municipal es desenvolupi amb un respecte total als valors de qualitat democr\u00e0tica i de bona administraci\u00f3 en un context de millora cont\u00ednua en la qualitat dels serveis p\u00fablics.<\/p>\n

Els objectius de la B\u00fastia \u00c8tica s\u00f3n els seg\u00fcents:<\/p>\n

a)\u00a0 Detectar conductes de les que se'n pugui derivar un incompliment normatiu o dels principis i valors del sistema d'integritat, aix\u00ed com tamb\u00e9 la utilitzaci\u00f3 de recursos p\u00fablics en benefici d'interessos particulars.<\/p>\n

b)\u00a0 Garantir que les persones que informin sobre aquestes conductes puguin disposar d'un canal segur que els garanteixi l'anonimat si aix\u00ed ho desitgen i una protecci\u00f3 efectiva perqu\u00e8 no se'n derivin conseq\u00fc\u00e8ncies negatives o repres\u00e0lies ni en el seu \u00e0mbit personal ni tampoc professional.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 3. R\u00e8gim jur\u00eddic<\/strong><\/p>\n

L'organitzaci\u00f3, l'\u00fas i el funcionament de la B\u00fastia \u00c8tica es regeixen per la present disposici\u00f3 normativa, pel Pla d'Integritat<\/a>, les disposicions del Codi \u00c8tic i de Qualitat Institucional, el Codi de Conducta dels alts c\u00e0rrecs i personal de direcci\u00f3 i, suplet\u00f2riament, per l\u2019Ordenan\u00e7a municipal de Transpar\u00e8ncia, acc\u00e9s a la informaci\u00f3 i bon govern i pel Reglament del\/la S\u00edndic\/a Municipal de Greuges de Terrassa, en tot all\u00f2 que resulti d\u2019aplicaci\u00f3, en tant que \u00f2rgan gestor d\u2019aquesta, segons estableix l'actual Pla d'Integritat<\/a> i l'establert en les disposicions de la Directiva 2019\/1937 i la llei 2\/2023 de 20 de febrer reguladora de la protecci\u00f3 de les persones que informen sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 4. \u00c0mbit d'aplicaci\u00f3 objectiu<\/strong><\/p>\n

1. Les comunicacions efectuades a la B\u00fastia \u00c8tica estan destinades a comunicar exclusivament accions o omissions que es produeixin en l'\u00e0mbit d\u2019actuaci\u00f3 municipal constitu\u00eft pels \u00f2rgans i les entitats que s'assenyalen a continuaci\u00f3:<\/p>\n

a)\u00a0 El sector institucional local, d\u2019acord amb el detall que figura a l'apartat 2.2 del Pla d'Integritat<\/a>.<\/p>\n

b)\u00a0 Les societats i les entitats que contractin amb l'Ajuntament, quan aix\u00ed ho disposi el contracte corresponent o ho aprovin els seus \u00f2rgans de govern, en les seves relacions amb l'Ajuntament i amb les persones, en el marc de l'execuci\u00f3 del contracte corresponent i, en especial, en la prestaci\u00f3 de serveis p\u00fablics municipals.<\/p>\n

c)\u00a0 Les persones i entitats que rebin subvencions municipals, quan aix\u00ed ho disposin el conveni o les bases reguladores, en el marc de l'actuaci\u00f3 subvencionada per l'Ajuntament o les seves entitats vinculades o dependents.<\/p>\n

d)\u00a0 La resta d'organismes, entitats i societats on sigui present l'Ajuntament i que s'adhereixin volunt\u00e0riament a la B\u00fastia \u00c8tica.<\/p>\n

2. Les comunicacions efectuades a la B\u00fastia \u00c8tica estan destinades a comunicar:<\/p>\n

a) Accions o omissions que es consideri que poden resultar contr\u00e0ries al dret, als principis o regles \u00e8tiques i de bon govern i administraci\u00f3 que estableix la normativa vigent, aix\u00ed com els principis \u00e8tics que estableixen el Codi \u00c8tic i de Qualitat Institucional i les normes de conducta del Codi de Conducta dels alts c\u00e0rrecs i el personal de direcci\u00f3.<\/p>\n

b) Indicis o sospites de conductes que puguin ser considerades reprovables o legalment punibles.<\/p>\n

c) Conductes o actuacions que puguin ser considerades un ab\u00fas en la utilitzaci\u00f3 de recursos o mitjans p\u00fablics en benefici d'interessos particulars.<\/p>\n

3. Les comunicacions efectuades a la B\u00fastia \u00c8tica no suposen l'inici d'un procediment administratiu, ni tenen l'efecte de presentaci\u00f3 de documents al Registre administratiu municipal. La persona que realitzi aquesta comunicaci\u00f3 tampoc adquireix la condici\u00f3 de persona interessada en un procediment administratiu. L\u2019inici de qualsevol procediment administratiu de sol\u2022licitud o den\u00fancia s\u2019haur\u00e0 de fer, en tot cas, d\u2019acord amb la normativa del r\u00e8gim jur\u00eddic i del procediment administratiu de les administracions p\u00fabliques vigent.<\/p>\n

4. Les comunicacions formulades mitjan\u00e7ant la B\u00fastia \u00c8tica no es consideraran, en cap cas, un instrument per a l\u2019exercici del dret de petici\u00f3, ni tampoc per formular davant l\u2019Ajuntament consultes, suggeriments o incid\u00e8ncies, havent de dirigir-se a la B\u00fastia de consultes, queixes o suggeriments, al canal de comunicaci\u00f3 \u00abCuidem Terrassa\u00bb o a qualsevol altre instrument que l\u2019Ajuntament de Terrassa destini espec\u00edficament per l\u2019exercici del dret de petici\u00f3, comunicaci\u00f3 de consultes, queixes o suggeriments.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 5. \u00c0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 subjectiu<\/strong><\/p>\n

Qualsevol persona pot comunicar accions o omissions objecte del tractament de la b\u00fastia \u00e8tica d\u2019acord amb la present disposici\u00f3 normativa, incloses aquelles persones que es trobin al servei dels \u00f2rgans i unitats integrants de l\u2019Ajuntament i de les entitats que formin part de l'Administraci\u00f3 municipal.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 6. Drets de la persona que presenta la comunicaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

La persona que presenti una comunicaci\u00f3 a la B\u00fastia \u00c8tica ostenta els drets establerts a la present normativa i en concret, els drets que es relacionen a continuaci\u00f3.<\/p>\n

a)\u00a0 A un canal segur de comunicaci\u00f3 que garanteixi l'anonimat de la persona i la confidencialitat de les comunicacions.<\/p>\n

b)\u00a0 A la plena protecci\u00f3 de la persona alertant, sigui an\u00f2nima o hagi aportat la seva identitat i la confidencialitat dels possibles testimonis que intervinguin en la comprovaci\u00f3 dels fets comunicats.<\/p>\n

c)\u00a0 A la protecci\u00f3 efica\u00e7 de la seva integritat laboral, sense que puguin patir repres\u00e0lies, discriminaci\u00f3, ni qualsevol altra conseq\u00fc\u00e8ncia professional que impliqui assetjament o qualsevol efecte negatiu per ra\u00f3 de la comunicaci\u00f3 formulada, segons els requisits de contingut establerts a l'article 11 d'aquesta norma.<\/p>\n

d)\u00a0 A que es comprovin els fets comunicats mitjan\u00e7ant les tasques d'investigaci\u00f3 que siguin procedents i d'acord amb l'article 14 d'aquesta norma.<\/p>\n

e) A no aportar proves acreditatives de la comissi\u00f3 dels fets denunciants essent suficient l'aportaci\u00f3 d'elements indiciaris de la seva exist\u00e8ncia.<\/p>\n

f)\u00a0 A compar\u00e8ixer com a persona interessada en el procediment administratiu que s'inco\u00ef posteriorment, arran de les tasques d'investigaci\u00f3, sempre que aix\u00ed ho manifesti a la comunicaci\u00f3 presentada i que aquesta condici\u00f3 estigui prevista legalment a la normativa reguladora del procediment.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 7. Drets i obligacions de la persona a la qual s'atribueix la conducta comunicada<\/strong><\/p>\n

1. Sens perjudici del que preveu aquesta disposici\u00f3 general a trav\u00e9s d'articles concordants, les persones a les quals s'atribueix la responsabilitat sobre la conducta eventualment contr\u00e0ria al dret, als principis o regles \u00e8tiques, de bon govern i de conducta, tenen els drets i les obligacions que es relacionen a continuaci\u00f3.<\/p>\n

2. Drets<\/u>. Les persones indicades en aquest article tenen dret al seg\u00fcent:<\/p>\n

a)\u00a0 A la m\u00e0xima reserva en les tasques de comprovaci\u00f3 dels fets i, en general, en tota la gesti\u00f3 de la B\u00fastia \u00c8tica.<\/p>\n

b)\u00a0 A ser informades immediatament de la comunicaci\u00f3 presentada, llevat que, de manera motivada i d'acord amb el principi de proporcionalitat, l\u2019\u00f2rgan gestor de la b\u00fastia consideri que cal mantenir el secret en benefici de la comprovaci\u00f3 dels fets.<\/p>\n

c)\u00a0 A que no es formuli cap recomanaci\u00f3, ni s'emetin conclusions que, de manera directa o indirecta, continguin refer\u00e8ncies nominals mentre no hagin tingut oportunitat real de con\u00e8ixer els fets comunicats i de deixar const\u00e0ncia del seu parer.<\/p>\n

d)\u00a0 Que no s\u2019informi ning\u00fa, ni es cedeixin les dades mentre no finalitzi la tramitaci\u00f3 de les actuacions en els termes previstos a l'apartat 13 del Pla d'Integritat<\/a>. La comunicaci\u00f3 de dades a l\u2019autoritat judicial o disciplin\u00e0ria competent no exigeix la comunicaci\u00f3 pr\u00e8via a la persona eventualment responsable.<\/p>\n

3. Obligacions<\/u>. Les persones eventualment responsables de la conducta comunicada estan obligades a col\u2022laborar en la comprovaci\u00f3 dels fets aportant la informaci\u00f3 i la documentaci\u00f3 de qu\u00e8 disposin i que requereixi l'\u00f2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 8. Principis generals i regles d\u2019\u00fas<\/strong><\/p>\n

La B\u00fastia \u00c8tica es regir\u00e0 pels principis generals i regles d\u2019\u00fas que seguidament s\u2019indiquen:<\/p>\n

a)\u00a0 La participaci\u00f3 ciutadana materialitzada a trav\u00e9s de la presentaci\u00f3 de les comunicacions a la B\u00fastia \u00c8tica implica l'acceptaci\u00f3 d\u2019aquestes normes i especialment implica l\u2019acceptaci\u00f3 de les condicions d\u2019\u00fas que s\u2019hi estableixen. L'Ajuntament es reserva la facultat de modificar-les en qualsevol moment amb l'obligaci\u00f3 de publicar a la Seu Electr\u00f2nica i al Portal de Transpar\u00e8ncia la versi\u00f3 vigent en cada moment.<\/p>\n

b)\u00a0 L\u2019Ajuntament vetllar\u00e0 per a qu\u00e8 les comunicacions que es facin mitjan\u00e7ant la B\u00fastia \u00c8tica es puguin fer de manera confidencial i an\u00f2nima, sense que puguin derivar-se'n perjudicis per a qui formula la comunicaci\u00f3 quan aquesta es faci de bona fe. L\u2019Administraci\u00f3 municipal vetllar\u00e0 especialment per l\u2019efectivitat del dret de confidencialitat quan la comunicaci\u00f3 es faci explicitant la identitat de qui la formula.<\/p>\n

c)\u00a0 L\u2019Ajuntament atorgar\u00e0 la deguda protecci\u00f3 i empara a les persones al servei de l\u2019Administraci\u00f3 municipal en el proc\u00e9s de comprovaci\u00f3 dels fets relacionats amb l\u2019exercici leg\u00edtim de les seves funcions o c\u00e0rrecs p\u00fablics.<\/p>\n

d)\u00a0 L'Ajuntament no \u00e9s responsable de l'\u00fas incorrecte de la B\u00fastia \u00c8tica, ni del contingut de les comunicacions rebudes.<\/p>\n

e)\u00a0 Queda prohibit formular comunicacions amb una finalitat diferent de la que preveu aquesta disposici\u00f3 o que vulnerin de qualsevol manera els drets fonamentals a l'honor, la imatge i la intimitat personal i familiar de terceres persones o que siguin contr\u00e0ries a la dignitat de la persona.<\/p>\n

f)\u00a0 Tamb\u00e9 queda prohibida qualsevol comunicaci\u00f3 que vulneri la normativa reguladora dels drets de la persona o que lesioni la legislaci\u00f3 de protecci\u00f3 de dades de car\u00e0cter personal.<\/p>\n

g)\u00a0 En cas de litigi entre la persona que fa la comunicaci\u00f3 i terceres persones, l'Ajuntament restar\u00e0 exempt de qualsevol reclamaci\u00f3, demanda o dany de qualsevol naturalesa relacionats amb el litigi.<\/p>\n

h)\u00a0 La identitat de la persona alertadora nom\u00e9s es podr\u00e0 comunicar a l'Autoritat judicial, al Ministeri Fiscal o l'autoritat administrativa competent dins el marc d'investigaci\u00f3 penal, disciplin\u00e0ria o sancionadora. En aquest cas l'Ajuntament informar\u00e0 a l'alertadora de la revelaci\u00f3 de les seves dades, llevat que aquest fet pugui comprometre la investigaci\u00f3 o el procediment judicial.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n
\n\t

<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

Cap\u00edtol 2.- Organitzaci\u00f3<\/strong><\/h4>\n

 <\/p>\n

Article 9. \u00d2rgan responsable de gestionar la B\u00fastia \u00c8tica<\/strong><\/p>\n

1. Correspon a l'\u00d2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica rebre i gestionar les comunicacions que es presentin a la B\u00fastia \u00c8tica, amb independ\u00e8ncia, transpar\u00e8ncia i imparcialitat, garantint la m\u00e0xima confidencialitat i buscant la m\u00e0xima rapidesa en la resposta a les persones alertadores i en la resoluci\u00f3 de l'alerta, especialment quan hi hagi un incompliment.<\/p>\n

2. En l'exercici de les funcions relatives a la B\u00fastia \u00c8tica, l'\u00f2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica actuar\u00e0 amb independ\u00e8ncia funcional sense que pugui estar sotm\u00e8s a ordres jer\u00e0rquiques que en condicionin l'actuaci\u00f3, especialment pel que fa al manteniment de la confidencialitat de les dades personals que tracti.<\/p>\n

3. Les persones adscrites a la Sindicatura que tinguin assignades tasques vinculades a la gesti\u00f3 de la B\u00fastia \u00c8tica han de tenir la condici\u00f3 de funcionaries de carrera.<\/p>\n

4. Les persones que s\u00f3n membres de l'\u00d2rgan Gestor de la B\u00fastia \u00c8tica, tenen el deure de secret, que es mant\u00e9 un cop hagin cessat en aquestes funcions. La vulneraci\u00f3 del deure de secret \u00e9s constitutiva, en el seu cas, d'infracci\u00f3 disciplin\u00e0ria.<\/p>\n

5. L'\u00f2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica est\u00e0 compost per les persones que s'estableixen a l'apartat 5.6 del Pla d'Integritat<\/a>, que actuaran amb independ\u00e8ncia funcional sense estar sotmeses a ordres jer\u00e0rquiques que en condicionin l'actuaci\u00f3, tant per l'emissi\u00f3 dels corresponents informes i formulaci\u00f3 de propostes com tamb\u00e9 pel que fa al manteniment de la confidencialitat de les dades personals de que siguin coneixedores.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 10. Funcions de l'\u00f2rgan responsable<\/strong><\/p>\n

S\u00f3n funcions de l'\u00f2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica les que s'estableixen a l'apartat 5.6 del Pla d'Integritat<\/a>.<\/p>\n

Les funcions en la gesti\u00f3 de les comunicacions de la B\u00fastia \u00c8tica s'entenen sens perjudici de les funcions que correspongui als altres \u00f2rgans de Governan\u00e7a del sistema d'integritat en els termes previstos al Pla d'Integritat o als \u00f2rgans de control intern de l'Ajuntament.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n
\n\t

<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

Cap\u00edtol 3.- Funcionament<\/strong><\/h4>\n

 <\/p>\n

Article 11. Contingut de les comunicacions<\/strong><\/p>\n

1. Les comunicacions descriuran els fets i les circumst\u00e0ncies amb el detall suficient per facilitar la identificaci\u00f3 de l'acci\u00f3 o l'omissi\u00f3 imputable a l'Administraci\u00f3 municipal que es vol posar en coneixement de l'Ajuntament, per la qual cosa \u00e9s obligatori emplenar amb el m\u00e0xim de detall el camp destinat a descriure la conducta contr\u00e0ria al dret o als principis o regles \u00e8tiques i de bon govern.<\/p>\n

2. Els camps identificatius de la persona que presenta la comunicaci\u00f3, aix\u00ed com els relatius a la seva adre\u00e7a f\u00edsica i electr\u00f2nica tenen car\u00e0cter opcional, no sent un requisit exigible per a la presentaci\u00f3 de comunicacions.<\/p>\n

3. Les comunicacions no comporten, en cap cas, la formulaci\u00f3 d'un recurs administratiu, ni l'exercici de qualsevol acci\u00f3 o reclamaci\u00f3 a la qual tinguin dret les persones que les formulen.<\/p>\n

4. Les comunicacions han de contenir indicis raonables o suficients sobre la certesa de la informaci\u00f3 que comuniquen, no podent formular comunicacions gen\u00e8riques, amb mala fe o en ab\u00fas de dret, ni contenir falsedats manifestes, fets que estan tipificats en altres ordenaments jur\u00eddics i que poden comportar responsabilitat civil, penal i\/o administrativa, per a qui realitzi l'actuaci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 12. Forma de presentaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

Les comunicacions es faran preferentment de manera telem\u00e0tica en format electr\u00f2nic mitjan\u00e7ant la B\u00fastia electr\u00f2nica que l\u2019Ajuntament de Terrassa posa a disposici\u00f3 de la ciutadania, podent escollir identificar-se o no mitjan\u00e7ant les dades personals de la persona comunicant.<\/p>\n

Les comunicacions tamb\u00e9 s\u2019admetran si es formulen de manera presencial a la seu de l\u2019\u00f2rgan de gesti\u00f3 de la B\u00fastia, sup\u00f2sit en qu\u00e8 caldr\u00e0 la identificaci\u00f3 personal de la persona comunicant.<\/p>\n

En cap cas s\u2019admetran comunicacions fetes mitjan\u00e7ant altres canals o mitjans diferents dels previstos en aquesta disposici\u00f3 normativa com, per exemple, les xarxes socials.<\/p>\n

La interf\u00edcie que permeti la comunicaci\u00f3 de conductes podr\u00e0 generar un codi de registre aleatori que, mantenint en tot cas l'anonimat de la persona que formula la comunicaci\u00f3, permeti fer el seguiment de la comunicaci\u00f3, aix\u00ed com mantenir el contacte entre l\u2019\u00f2rgan gestor de la B\u00fastia i la persona que fa la comunicaci\u00f3 a l'efecte de facilitar la col\u2022laboraci\u00f3 entre ambdues parts en la comprovaci\u00f3 dels fets.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 13. Admissi\u00f3 de les comunicacions<\/strong><\/p>\n

Totes les comunicacions que es presentin a trav\u00e9s dels mitjans permesos en la present disposici\u00f3 normativa, b\u00fastia \u00e8tica i\/o presencial davant l\u2019\u00f2rgan gestor, seran comprovades i tramitades per part de l\u2019\u00f2rgan gestor de la b\u00fastia, sempre i quan les comunicacions o informacions continguin una descripci\u00f3 suficient que permeti identificar la conducta o fet, que aquesta resulti versemblant i es trobi dins de l\u2019\u00e0mbit d\u2019actuaci\u00f3 objectiu que estableix l\u2019article 4 d\u2019aquestes Normes.<\/p>\n

L'\u00d2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica far\u00e0 l'assentament de cada den\u00fancia rebuda en un Registre de den\u00fancies i comunicacions, que ser\u00e0 confidencial, i procedir\u00e0 a l'emissi\u00f3 d'un justificant de recepci\u00f3 de la den\u00fancia a la persona alertadora, que l'haur\u00e0 de rebre en un termini m\u00e0xim de set dies a partir de la data de recepci\u00f3 de la mateixa.<\/p>\n

L\u2019admissi\u00f3 de les comunicacions s'efectuar\u00e0 mitjan\u00e7ant una ponderaci\u00f3 pr\u00e8via i fonamentada entre els fets denunciats i la gravetat del dany respecte un determinat b\u00e9 jur\u00eddic protegit atenent, en tot cas, al principi de proporcionalitat. En el cas que no s'admetin les comunicacions per manca de compet\u00e8ncia de l'\u00f2rgan gestor, es valoraran, amb els tr\u00e0mits procedimentals que escaigui, el trasllat a l'autoritat competent.<\/p>\n

No s'admetran, i s'exceptuen en tot cas de l'obligaci\u00f3 de comprovaci\u00f3 i investigaci\u00f3 dels fets, els casos de comunicacions que:<\/p>\n

a) resultin mancades de fonament o not\u00f2riament falses.<\/p>\n

b) no siguin compet\u00e8ncia de l\u2019\u00f2rgan gestor.<\/p>\n

c) s\u2019evidenci\u00ef de manera manifesta l\u2019exist\u00e8ncia d\u2019una infracci\u00f3 administrativa o un il\u2022l\u00edcit penal, suspenent les actuacions de comprovaci\u00f3 i se\u2019n donar\u00e0 compte a l\u2019\u00f2rgan competent per evitar que es pogu\u00e9s produir la prescripci\u00f3 de la infracci\u00f3.<\/p>\n

d) no continguin una descripci\u00f3 suficient detallada i objectiva possible de la conducta que vol comunicar que no permeti identificar la conducta, el fet o els responsables de l'acci\u00f3 o omissi\u00f3 objecte de comunicaci\u00f3 que no permeti comprovar els fets comunicats per part de l\u2019\u00f2rgan gestor.<\/p>\n

e) recullin actuacions fonamentades \u00fanicament en opinions.<\/p>\n

f) Incompleixin qualsevol de les condicions fixades en aquesta disposici\u00f3 normativa.<\/p>\n

La valoraci\u00f3 de la versemblan\u00e7a de la comunicaci\u00f3 i la determinaci\u00f3 de l\u2019inici de les actuacions d\u2019investigaci\u00f3, la inadmissi\u00f3 de la comunicaci\u00f3 o la remissi\u00f3 a l\u2019\u00f2rgan competent segons correspongui, tal i com preveu la present disposici\u00f3 normativa, s\u2019haur\u00e0 de portar a terme per l\u2019\u00f2rgan gestor en el termini m\u00e0xim de 15 dies des de la presentaci\u00f3 de la comunicaci\u00f3.<\/p>\n

En el cas que no s'admetin les comunicacions per manca de compet\u00e8ncia de l'\u00f2rgan gestor, es valorar\u00e0, amb els tr\u00e0mits procedimentals que escaigui, el trasllat a l'autoritat competent.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 14. Comprovaci\u00f3 dels fets<\/strong><\/p>\n

Seran objecte de comprovaci\u00f3 totes les comunicacions que hagin estat admeses d\u2019acord amb els articles anteriors.\u00a0Un cop rebuda la comunicaci\u00f3 i verificada que aquesta resulta versemblant, l\u2019\u00f2rgan gestor comprovar\u00e0 els fets objecte de la comunicaci\u00f3 mitjan\u00e7ant les tasques d\u2019investigaci\u00f3 que siguin procedents. En tot cas, es contrastaran els fets comunicats amb la persona o unitat organitzativa a la qual s\u2019atribueixin.<\/p>\n

L'actuaci\u00f3 de comprovaci\u00f3 es far\u00e0 d'acord amb les previsions establertes a l'apartat 9.2 del Pla d'Integritat<\/a> i aplicant els principis de congru\u00e8ncia, necessitat, proporcionalitat, celeritat, efic\u00e0cia i economia procedimental, respectant en tot cas el principi de m\u00e0xima reserva.<\/p>\n

Les comunicacions a la B\u00fastia \u00c8tica i de Bon Govern que tinguin per objecte vulneracions de normes de conducta previstes al Codi de conducta dels alts c\u00e0rrecs i personal directiu<\/a> de l\u2019Ajuntament de Terrassa per part dels seus destinataris, es comprovaran i s\u2019investigaran d\u2019acord amb all\u00f2 que disposi el Codi en els termes previstos als apartats 9.2 i 9.3 del Pla d'Integritat.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 15. Obligaci\u00f3 de col\u2022laboraci\u00f3 en les tasques de comprovaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

Els c\u00e0rrecs electes, les persones al servei de la Corporaci\u00f3 i la resta de persones que formen part de les entitats incloses en l'\u00e0mbit d'aplicaci\u00f3 d'aquesta disposici\u00f3 general estan obligades a prestar la seva col\u2022laboraci\u00f3 en les tasques de comprovaci\u00f3 i facilitar l'acc\u00e9s a la informaci\u00f3 i la documentaci\u00f3 que sol\u2022liciti l'\u00d2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 16. Durada de les tasques de comprovaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

Les tasques d'investigaci\u00f3 es faran en el termini m\u00e9s breu possible i, com a norma general, en un per\u00edode que no ultrapassi els tres mesos des de la presentaci\u00f3 de la comunicaci\u00f3 dels fets objecte d\u2019investigaci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 17. Resultats de les tasques d'investigaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

Un cop realitzades les tasques de comprovaci\u00f3 procedents, l\u2019\u00d2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica, emetr\u00e0 l'informe que correspongui segons els termes establerts a l'apartat 9.3 del Pla d'Integritat<\/a>.<\/p>\n

En el sup\u00f2sit que s'evidenci\u00ef l'exist\u00e8ncia d'un fet que pugui suposar una eventual responsabilitat civil, penal o comptable, l\u2019informe s'emetr\u00e0 conforme s'estableix a l'apartat 9.3.1 del Pla d'Integritat i l'\u00f2rgan gestor de la B\u00fastia en donar\u00e0 compte de manera immediata a l'\u00f2rgan competent, vetllant per evitar que es produeixi la prescripci\u00f3 de la presumpta infracci\u00f3.<\/p>\n

En el sup\u00f2sit que s'evidenci\u00ef de manera manifesta l'exist\u00e8ncia d'un fet que pugui suposar un incompliment de les normes de conducta del Codi de Conducta dels alts c\u00e0rrecs i personal de direcci\u00f3; dels principis establerts per Llei de Transpar\u00e8ncia o l'EBEP o de la normativa administrativa que en sigui d'aplicaci\u00f3, l'informe s'emetr\u00e0 conforme s'estableix a l'apartat 9.3.2 del Pla d'Integritat.<\/p>\n

L'\u00f2rgan gestor de la B\u00fastia tamb\u00e9 podr\u00e0 proposar que s'arxivin les actuacions quan en resulti acreditada la manca de vulneraci\u00f3 en l'ordenament jur\u00eddic o als principis i regles \u00e8tiques i de bon govern i, tamb\u00e9 es proposar\u00e0 l'arxiu de les actuacions en el sup\u00f2sit que s'evidenci\u00ef la falta de fonament de la comunicaci\u00f3 o que aquesta ha estat feta amb ple coneixement de la seva falsedat, fent constar aquesta concreta causa a l'informe, segons disposa l'apartat 9.3.4 del Pla d'Integritat.<\/p>\n

L'\u00d2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica no est\u00e0 obligat a retornar la documentaci\u00f3 complement\u00e0ria presentada o que es pugui presentar amb la comunicaci\u00f3.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 18. Naturalesa de les recomanacions<\/strong><\/p>\n

Les recomanacions formulades per l\u2019\u00f2rgan gestor de la b\u00fastia tenen la consideraci\u00f3 de tr\u00e0mits no qualificats no susceptibles de recurs, ja que no declaren de manera definitiva l'exist\u00e8ncia de responsabilitat ni de vulneraci\u00f3 de l'ordenament jur\u00eddic, sin\u00f3 que se centren en millorar la gesti\u00f3 i en l'efectivitat del codi \u00e8tic i de les regles de conducta, i constitueix, si escau, una comunicaci\u00f3 d'una eventual responsabilitat disciplin\u00e0ria, penal o de responsabilitat sancionadora administrativa, que ser\u00e0 valorada d\u2019acord amb el procediment legalment establert a l\u2019efecte.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 19. Efectes d'informaci\u00f3 reservada<\/strong><\/p>\n

Quan la recomanaci\u00f3 esmentada incorpori una proposta d'incoaci\u00f3 d'un expedient sancionador o disciplinari, les tasques de comprovaci\u00f3 i la decisi\u00f3 adoptada poden tenir els efectes i la consideraci\u00f3 d'expedient d'informaci\u00f3 reservada.\"\"<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n
\n\t

<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

Cap\u00edtol 4.- Acc\u00e9s a la informaci\u00f3, publicitat i confidencialitat<\/strong><\/h4>\n

 <\/p>\n

Article 20. Publicitat i acc\u00e9s a la informaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

1. En aplicaci\u00f3 dels principis de transpar\u00e8ncia i amb la garantia de confidencialitat deguda es publicaran al Portal de Transpar\u00e8ncia:<\/p>\n

\u00a0 \u00a0a) Un resum trimestral de l'activitat de la B\u00fastia \u00c8tica en el que s'informar\u00e0 del nombre de comunicacions rebudes i l'estat en que es troben, l'\u00e0rea o \u00e0mbit municipal al que fan refer\u00e8ncia i un resum del seu contingut.<\/p>\n

\u00a0 \u00a0b) Un resum sint\u00e8tic de les den\u00fancies admeses i investigades, el resultat de les tasques de comprovaci\u00f3, els incompliments detectats i les mesures proposades o aplicades.<\/p>\n

2. La publicaci\u00f3 es dur\u00e0 a terme amb ple respecte a la normativa reguladora de la transpar\u00e8ncia i a la legislaci\u00f3 de protecci\u00f3 de dades de car\u00e0cter personal, amb la finalitat de millorar la qualitat dels serveis i aprofundir en el compliment dels principis i valors \u00e8tics i de bon govern.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 21. Confidencialitat i acc\u00e9s a la informaci\u00f3<\/strong><\/p>\n

1. En la gesti\u00f3 de les comunicacions rebudes a la B\u00fastia \u00c8tica ser\u00e0 d'aplicaci\u00f3 el deure de secret, confidencialitat i reserva en els termes establerts a l'apartat 13 del Pla d'Integritat<\/a> i el seu incompliment es considerar\u00e0 una vulneraci\u00f3 de l'article 14.j del Reglament Org\u00e0nic Municipal, dels articles 55.1.j i 55.1.o de la Llei 19\/2014, de Transpar\u00e8ncia, Acc\u00e9s a la informaci\u00f3 i Bon Govern, o de l'article 53.12 de l'Estatut B\u00e0sic de l'Empleat P\u00fablic, segons cada cas.<\/p>\n

2. En el cas que s\u2019incloguin dades personals en les comunicacions presentades a la B\u00fastia \u00c8tica, les dades referides seran tractades d\u2019acord amb la Llei org\u00e0nica 3\/2018 de 5 de desembre de protecci\u00f3 de dades personals i garantia de drets digitals o normativa que la substitueixi, en especial, tenint en compte la informaci\u00f3 personal que pugui proporcionar la presentaci\u00f3 d'una comunicaci\u00f3 es far\u00e0 servir \u00fanicament per tractar l'assumpte a qu\u00e8 es refereixi.<\/p>\n

Aquestes dades no se cediran ni comunicaran a entitats ni a persones alienes a l'Ajuntament i seran tractades exclusivament pel personal de l\u2019\u00f2rgan gestor expressament encarregat de les tasques de comprovar i de formular la recomanaci\u00f3 procedent, llevat que sigui procedent comunicar els fets i les persones responsables per ra\u00f3 d'una eventual responsabilitat disciplin\u00e0ria, penal o de responsabilitat sancionadora administrativa i comptable.<\/p>\n

3. Sens perjudici de la resta de previsions concordants recollides en la present disposici\u00f3 general, la persona que presenta la comunicaci\u00f3 no adquireix la condici\u00f3 de persona interessada. Si consta la seva identitat i adre\u00e7a electr\u00f2nica, podr\u00e0 tenir coneixement de l'estat de tramitaci\u00f3 i del resultat de la investigaci\u00f3 o la comprovaci\u00f3 quan resultin afectats els seus drets individuals o col\u2022lectius reconeguts per la legislaci\u00f3 aplicable en l'exercici de les compet\u00e8ncies municipals.<\/p>\n

Altrament, podr\u00e0 tenir-ne coneixement mitjan\u00e7ant els mecanismes de publicitat previstos en l'article anterior.<\/p>\n

4. Si en la comunicaci\u00f3 ha manifestat la seva intenci\u00f3 de compar\u00e8ixer com a persona interessada, es beneficiar\u00e0, sempre que tingui la legitimaci\u00f3 corresponent, d'aquesta condici\u00f3 en el procediment administratiu que, si escau, s'inco\u00ef posteriorment arran de les tasques de gesti\u00f3 de la comunicaci\u00f3 que es duguin a terme.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 22. Comunicacions amb la persona alertadora<\/strong><\/p>\n

Per tal de preservar els drets de les persones afectades per una comunicaci\u00f3 s'estableix com a \u00fanic canal de comunicaci\u00f3 amb la persona alertadora la mateixa B\u00fastia \u00c8tica, que es configura com l'\u00fanic canal de comunicaci\u00f3 bidireccional entre l'\u00f2rgan gestor i la persona alertadora.<\/p>\n

A aquests efectes, qualsevol consulta sobre l'estat de tramitaci\u00f3, o per aportar m\u00e9s informaci\u00f3 sobre una comunicaci\u00f3 ja presentada s'haur\u00e0 de fer utilitzant la B\u00fastia \u00c8tica mitjan\u00e7ant l'opci\u00f3 espec\u00edfica que, mitjan\u00e7ant la introducci\u00f3 d'un codi num\u00e8ric d'acc\u00e9s que nom\u00e9s coneix la persona que ha presentat la comunicaci\u00f3. Permet una comunicaci\u00f3 bidireccional entre aquesta i l'\u00f2rgan gestor de la B\u00fastia.<\/p>\n

La resta d'\u00f2rgans de Governan\u00e7a del sistema d'integritat tenen l'obligaci\u00f3 d'abstenir-se de tenir cap contacte amb les persones que hagin presentat una den\u00fancia a la B\u00fastia \u00c8tica fins a la finalitzaci\u00f3 de les actuacions que se'n puguin derivar, ja siguin preventives, de correcci\u00f3 o millora. A aquest efecte, si reben una consulta o petici\u00f3 vinculada amb una den\u00fancia no conclosa, la seva actuaci\u00f3 es limitar\u00e0 a derivar-la a l'\u00f2rgan gestor de la B\u00fastia \u00c8tica.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 23. Tractament de dades de car\u00e0cter personal<\/strong><\/p>\n

Les dades personals s'incorporaran al registre de tractament de dades de titularitat municipal creat a l'efecte per la gesti\u00f3 de la b\u00fastia \u00e8tica, amb el nivell de seguretat exigit per la normativa vigent al respecte, essent l\u2019\u00f2rgan gestor l\u2019\u00fanic autoritzat als efectes del seu tractament com encarregat de la gesti\u00f3 de les dades contingudes en les comunicacions,, d\u2019acord amb el Reglament (UE) 2016\/679 relatiu a la protecci\u00f3 de les persones f\u00edsiques respecte al tractament de dades personals i a la lliure circulaci\u00f3 d\u2019aquestes dades, aix\u00f2 com la Llei org\u00e0nica 3\/2018 de 5 de desembre de protecci\u00f3 de dades personals i garantia dels drets digitals i resta normativa d\u2019aplicaci\u00f3 i\/o que pogu\u00e9s substituir-les.<\/p>\n

Per exercir el dret d'acc\u00e9s, rectificaci\u00f3, cancel\u2022laci\u00f3 i oposici\u00f3, la persona es pot dirigir a l'adre\u00e7a que s'indica a la interf\u00edcie habilitada especialment en la seu electr\u00f2nica de l\u2019Ajuntament de Terrassa o, en cas de comunicacions formulades de manera presencial, a la seu de l'\u00f2rgan de gesti\u00f3 de la b\u00fastia, sup\u00f2sits en els que caldr\u00e0 la identificaci\u00f3 personal.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n
\n\t

<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

\n
\n\t

Disposici\u00f3 transit\u00f2ria<\/strong><\/h4>\n

 <\/p>\n

La present disposici\u00f3 general \u00e9s d'aplicaci\u00f3 en relaci\u00f3 amb les conductes que es duguin a terme a partir de la seva entrada en vigor.<\/p>\n

A l'efecte de millorar o consolidar les bones pr\u00e0ctiques en la gesti\u00f3 municipal i la gesti\u00f3 \u00e8tica, tamb\u00e9 s'aplicar\u00e0 a les actuacions posteriors a l'entrada en vigor de la present disposici\u00f3 general que derivin de decisions preses amb anterioritat que condicionin directament la gesti\u00f3 actual de les compet\u00e8ncies i la prestaci\u00f3 dels serveis p\u00fablics municipals, sense perjudici de la garantia dels drets del personal i dels c\u00e0rrecs electes municipals i de la prescripci\u00f3 que s'ha d'aplicar en procediments disciplinaris i penals.<\/p>\n

<\/h4>\n

 <\/p>\n

Disposici\u00f3 final<\/strong><\/h4>\n

 <\/p>\n

La present disposici\u00f3 general entrar\u00e0 en vigor transcorreguts 15 dies h\u00e0bils a partir de la seva publicaci\u00f3 al Butllet\u00ed Oficial de la Prov\u00edncia<\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
\n
\n\t
Ajuntament de Terrassa<\/strong><\/span><\/h6>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n
\n\t
Normes reguladores<\/a><\/strong><\/span><\/h6>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n
\n\t
Ajuntament de Terrassa<\/strong><\/span><\/h6>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n
\n\t
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Eina creada per Xnet<\/span><\/a>\u00a0i\u00a0Ajuntament de Barcelona<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/h6>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pre\u00e0mbul Cap\u00edtol 1.- Disposicions generals Cap\u00edtol 2.- Organitzaci\u00f3 Cap\u00edtol 3.- Funcionament Cap\u00edtol 4.- Acc\u00e9s a la informaci\u00f3, publicitat i confidencialitat Disposicions transit\u00f2ria i final<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-52939","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/52939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52939"}],"version-history":[{"count":100,"href":"https:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/52939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72578,"href":"https:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/52939\/revisions\/72578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/governobert.terrassa.cat\/transparencia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}